CICLO ORIENTACIÓN
ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
Sistemas de Información Contable I- 3º año
Ejes
Contenidos Esenciales
Contenidos Emergentes
Los sistemas de información contable
Los sistemas de información para la toma de decisiones y el proceso contable como un subsistema del sistema de información organizacional. Los sistemas de información integrados.
El ciclo contable, sus etapas y los datos, y su reconocimiento a través de las fuentes internas y externas a la organización. Procesamiento y registración.
Del papel al mundo virtual: ética del uso de la información.
Las personas y la documentación en el sistema de información contable
Los conceptos clave de la actividad económica establecidos por el Código de Comercio: comercio, comerciante, actos de comercio
Los documentos comerciales relacionados con la operación comercial: compras, ventas, pagos y cobranzas.
Requisitos y utilización de acuerdo al hecho económico acaecido. Comprobantes digitales y en línea.
Procesamiento de la información contable básica
Identificación de los componentes del patrimonio: activo, pasivo y patrimonio neto.
Análisis de las variaciones patrimoniales cuantitativas y cualitativas partiendo de la ecuación contable estática y dinámica.
Pérdidas, gasto, egreso, ganancia, ingreso.
Contabilidad personal y familiar.
Los hechos económicos y las operaciones básicas: compra, venta, pagos, cobranzas, transacciones bancarias. La correspondencia entre los documentos comerciales.
Las cuentas contables utilizadas en el proceso del registro contable de las operaciones elementales.
El registro de los estados contables en las comunidades guaraníes de Misiones.
Los registros contables básicos obligatorios, exigibles y optativos.
El libro Diario, libro Mayor y Balance de Sumas y Saldos. La aplicación de los principios elementales de la “partida doble”.
Balance general sin ajustes como base la información disponible contenida en los documentos comerciales.
Sistemas de Información Contable II- 4º año
Ejes
Temas
Contenidos Esenciales
Contenidos Emergentes
Los sistemas de información contable
Los modelos alternativos de gestión: Ferias Francas. Microemprendimientos.
Cooperativas
Las Sociedades Comerciales: Sociedad Colectiva. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima. SAS. Empresas Sociales. Empresas B.
Los aportes iniciales y de las demás operaciones comerciales realizadas por los diferentes tipos societarios, de acuerdo a las actividades que desempeñan: comerciales, productivas, financieras, bancarias, etc.
El modelo de empresa sustentable (minera,
agropecuaria, comercial, y turística) para las próximas generaciones.
Empresas misioneras y responsabilidad social.
Empresas Unicornios y de triple impacto, bioparques y organismos públicos dedicados a la infraestructura verde.
La depreciación de los bienes de uso (tangibles e intangibles). La previsión para contingencias. Conciliaciones con proveedores. Provisiones.
La estadística para el cálculo de contingencias.
¿Cómo se puede valuar aquello que no se ve?
Bienes intangibles y la relación con la economía del conocimiento.
¿Cómo se valúa en contextos de incertidumbre?
Los ajustes y cierres
contables
Medición y exposición de
los estados contables
Las normas vigentes para la medición y exposición de los estados contables.
La importancia y efectos de los ajustes y cierre contables.
Operaciones previas al
balance general
Ajustes previos al balance general: Disponibilidades: arqueo de caja, fondo fijo, conciliaciones bancarias.
Diferencias de cotización por tenencia de valores y moneda extranjera.
Depuración de deudores. Previsión para créditos incobrables. Bienes de cambio: Inventarios.
Conceptualización de costos, sus variantes y sistematización, incluyendo el ajuste por exposición a la inflación.
Diferentes tipos de dólar en el país: dólar ahorro, turista, contado con liqui, minorista, mayorista, para industrias y servicios, etc.
Dolarización de la economía. Crisis de 2001, paridad peso y dólar.
Los ajustes de los componentes del patrimonio neto: aportes de los propietarios (capital y aportes irrevocables), reservas y resultados del ejercicio.
Estados contables
La hoja de trabajo con ajustes, el balance de sumas y saldos ajustados y el libro de Inventario y Balances.
Estado de situación patrimonial. Estado de resultados, teniendo como base la información disponible y el proceso de registración y las normas
contables establecidas.
Sistemas de Información Contable III- 5º año
Ejes
Obligaciones impositivas y previsionales
Temas
El contrato de trabajo y el registro de las remuneraciones
Contenidos Esenciales
La remuneración de los empleados en relación de dependencia.
Estados contables básicos
Análisis e interpretación de informes contables
Los estados contables básicos. El balance general y el ejercicio económico.
Operaciones previas al balance general. El criterio de lo devengado.
El cierre de cuentas patrimoniales. Refundición de cuentas de resultado. Apertura de cuentas patrimoniales.
Los estados contables conforme normativa vigente:.Estado de situación patrimonial o balance general. Estados de resultados
El resultado del proceso contable.
Los informes de uso interno y externo para los diferentes usuarios.
Contenidos Emergentes
Los aspectos legales y contables de las remuneraciones.
La legislación laboral. El contrato de trabajo. Modalidades de contrato de trabajo, contratos especiales.
Las operaciones laborales y previsionales a partir de recibos de sueldo impresos y digitales y de formularios de organismos públicos, inherentes a toda organización con plantilla de personal presencial y bajo la modalidad de teletrabajo.
Legislación vigente. Derechos y deberes de los empleados en ejercicio de home office. Recibos de sueldos digitales.
El trabajo precario y “en negro”. Situación de los tareferos y peones rurales.
¿Cuánto influye la presión fiscal del sistema tributario argentino en las organizaciones?
Las obligaciones fiscales, impuestos, tasas y contribuciones.
El impacto de la carga impositiva en la rentabilidad de las organizaciones.
Los números índices: solvencia, liquidez corriente, liquidez inmediata, endeudamiento.
Cálculo e interpretación de inmovilización, rentabilidad, rendimiento de capital, costo de ventas, ganancia neta, gastos operativos, gastos de venta o comercialización, gastos de administración, gastos de financiación, plazo medio de pago de clientes, plazo medio de pago a proveedores, relación de U+utilidad por acción.
Teoría y Gestión de las Organizaciones - 4º año
Ejes
Contenidos Esenciales
Contenidos Emergentes
Las organizaciones y su entorno
Organización desde la perspectiva sistémica. Organización como sistema abierto, social, interdependiente y adaptable-influyente en el entorno.
Desafíos actuales para la gestión responsable de las organizaciones. Objetivos de desarrollo sostenible.
Competencia versus cooperación. Posturas y sus implicaciones sociales, económicas y medioambientales. ¿Cuál es más sustentable y sostenible en el mediano plazo?
Fortalezas y debilidades de las organizaciones para hacerle frente al contexto. Oportunidades y amenazas que ofrece el entorno para apalancarse y crecer internamente.
Complejidad del contexto (entorno VICA). Influencia entre las organizaciones y su entorno cambiante. Mecanismos de adaptación y flexibilidad.
Paradigma de la complejidad versus paradigma de la simplicidad. Implicancias para las organizaciones modernas.
Organizaciones como plataformas de interacción social impulsoras de
cambios socioculturales, políticos, económicos y tecnológicos.
Relación entre organizaciones y gobiernos como agentes impulsores de cambios.
Diferentes tipos de organización. Elementos fundantes. Diferentes propósitos, objetivos, fines y orígen de capitales. (organizaciones privadas o públicas, con o sin fines de lucro).
Función social de las organizaciones. ¿Es una organización con fines de
lucro ajena a su impacto en el mundo? ¿Son solo las organizaciones sin
fines de lucro, Estados y empresas sociales las encargadas de cuidar del
planeta?
Responsabilidad Social Empresaria: impacto en la economía, sociedad y medioambiente.
Nuevas organizaciones: startups, scale ups, empresa B, empresas sociales. Ejemplos de casos destacados.
¿Qué diferencias y similitudes tienen? ¿Cómo impactan en el contexto social, económico y político?
ONGs locales e internacionales, su impacto social.
La ciudadanía plena y la autogestión: ¿Qué papel cumplen las organizaciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro? Liderazgo personal para llevar a cabo una ciudadanía global, activa y responsable.
Estrategia organizacional
Cultura y comportamiento organizacional
Recursos humanos, económicos, materiales y financieros de las organizaciones.
La pandemia como fenómeno visualizador del mundo complejo.
Características de las distintas formas societarias en la Argentina y diferencias en cómo se gestionan: microemprendimientos, empresas sociales, empresas familiares, Pymes, grandes empresas, multinacionales, uniones de empresas.
Diferenciación entre el término empresa y organización. ¿Son lo mismo? ¿Cuál es la diferencia?
Marco estratégico: elementos claves, propósito. Misión, visión, valores.
Conceptos básicos de estrategia. Diferenciación entre estrategia y táctica.
Diseño de estrategia y principales elementos.
Elementos que componen la cultura organizacional. Relación entre la cultura organizacional y el contexto socioeconómico a escala local, nacional, regional y global.
Equipos de trabajo en una empresa. Motivaciones, necesidades (Maslow), inteligencias múltiples (Gardner) y principios de gestión de equipos. Rol de la creatividad y la innovación.
Liderazgo: concepto, tipos, formal versus informal. Liderazgo distribuido; delegación de funciones y tareas.
Ejemplos de estrategias en organizaciones grandes y pequeñas.
Start ups: riesgos asumidos. Casos de éxito, casos de fracaso y su aprendizaje.
Páginas web de empresas y organizaciones con y sin fines de lucro. ¿Cómo manifiestan su misión, visión, valores y marco estratégico?
Estrategias competitivas y cooperativas. Cruz de Porter.
Estrategias organizacionales exitosas que visibilicen las tensiones entre los objetivos económicos de las organizaciones y los de índole social y medioambiental.
Modelos culturales. Cultura como casa, como iceberg, como duna de arena. ¿Qué pasa en el encuentro de culturas?
La inclusión en el mundo del trabajo.
Modelos mentales (Senge) y su influencia en el modelo cultural organizacional.
Clima organizacional. Distintos tipos de clima en las organizaciones.
Diversidad, equidad e inclusión: reflexión sobre su importancia en el mundo contemporáneo.
¿Cómo se genera una cultura de colaboración e identidad en una organización? Propósitos compartidos.
Ejemplos: Establecimiento Las Marías, en Corrientes. Triple impacto. Empresa Patagonia: cuidado del medio ambiente. Microsoft: foco en la innovación y la creatividad. Endeavor: aceleradora de start ups; y otros casos destacados.
¿Cómo reparar culturas tóxicas? El caso Uber.
Cine debate: El diablo viste a la moda.
Estructura y cultura de las empresas tecnológicas (startups locales, empresas de servicios atravesadas por la tecnología como Mercado Libre, Google, Amazon).
El caso Toyota: ¿Por qué Toyota logró un cambio de paradigma empresarial?
Conflictos en las organizaciones e identificación de las posibles formas de su resolución. Teoría del conflicto.
Desarrollo de habilidades blandas: ¿Por qué las organizaciones deberían pensar en la formación de sus empleados?
Estructura organizacional
Sistemas administrativos
Componentes básicos de la estructura organizacional.
Principios utilizados para el armado de una estructura organizacional.
Rol de la comunicación en las organizaciones: canales, formas, códigos. Comunicación formal e informal.
Función de la administración. Organización y sus áreas como sistemas interconectados.
Representación gráfica de organigramas: de empresas industriales, de empresas comerciales, de empresas de servicios, organizaciones no gubernamentales (ONG) u organizaciones vinculadas al Estado.
Manuales de la empresa: el manual de la organización, el manual de procedimientos, el manual de código ético y valores.
Estructuras desde el pensamiento ágil y estructuras desde el pensamiento tradicional.
Criterios administrativos de eficiencia, eficacia, efectividad y relevancia.
Particularidades de sistemas, áreas y procedimientos de organizaciones sin fines de lucro: cooperativas, asociaciones, fundaciones.
Particularidades de sistemas, áreas y procedimientos de las organizaciones empresarias agrarias, industriales y de servicios.
Áreas básicas de las organizaciones, procesos administrativos en cada área, funciones principales y sus interrelaciones (Producción, Comercialización, Compras, Ventas, Personal, Finanzas, Administración).
Identificación y utilización de diferentes técnicas para la
medición de los logros: gráfico de Gantt y PERT.
Identificación de las etapas del proceso de control. Normas IRAM ISO.
Introducción al Derecho 4º año
Ejes
Contenidos esenciales
Contenidos Emergentes
Derecho positivo
Estado y Nación. Clasificación de los sistemas políticos. Introducción a la democracia. Estado de derecho, tradición republicana, Poder Judicial, concepto de justicia, concepto de derecho, derecho natural y derecho positivo. Derecho público y privado. Fuentes del derecho. La Ley. Orden de jerarquía de las leyes. El Código Civil y Comercial argentino: estructura.
Diferencia entre derecho y moral. Derecho a desobedecer la ley injusta. Objeción de conciencia. Art.19 de la Constitución Nacional.
Personas
Analizar el Código Civil y Comercial, a partir de su historia, sus cambios y permanencias.
El Codigo Napoleonico de la Revolución Francesa y sus diferencias y semejanzas con el Código Civil y Comercial argentino.
El derecho a la vida y la capacidad de las personas. Análisis de casos sobre la presunción de muerte,
La persona como sujeto de derecho. Clasificación (persona física, jurídica y por nacer). Personas de derecho público. Enumeración. Personas de derecho privado. Nacimiento y fin de las personas. Derechos inherentes a la personalidad: domicilio, estado y capacidad. Registro del estado civil. Nombre.
Esclavitud: debate histórico. Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo.. Derecho al suicidio. Eutanasia (película Mar Adentro). Legalización de estupefacientes.
La relación entre el nombre como atributo de la persona en el Código Civil y Comercial y la Ley de Identidad de género en la Argentina.
Patrimonio. Bienes y Cosas
Patrimonio. Concepto. Características. Bienes. Clasificación. Cosas muebles. Cosas inmuebles. Las cosas con relación a las personas: bienes del estado. Bienes susceptibles de apropiación privada.
Bienes de la Iglesia Católica. Bienes municipales. Bienes de los particulares.
El concepto de propiedad privada vs. el bien social. Límites al carácter absoluto del dominio.
Daño al medio ambiente.
Teoría general de los hechos y actos jurídicos como introductoria al estudio de las obligaciones y de los contratos.
Hechos y actos jurídicos
Hechos: concepto y clasificación a) Naturales y humanos; b) Positivos y negativos; c) Voluntarios e involuntarios; d) Lícitos e ilícitos. Condiciones internas. Discernimiento; intención y libertad. Consecuencias de los hechos.
Actos jurídicos: Concepto. Elementos. Clasificación. Vicios de los actos jurídicos: error, dolo, violencia. Lesión. Simulación. Fraude. Nulidad de los actos jurídicos.
Obligaciones: concepto. Fuentes. Clases. Modalidades. Efectos. Formas de extinciones más comunes.
Cumplimiento de obligaciones en dólares. Debate en torno a la crisis y al "corralito financiero" de los años 2001 y 2002.
Obligaciones y contratos
Contratos: concepto. Elementos. Forma. Prueba. Incumplimiento.
Teoría de la imprevisión. Contrato de consumo. Consumidor. Contratos electrónicos. Contratos de adhesión. Cláusulas abusivas. Daños punitivos. Firma ológrafa, firma electrónica y firma digital.
Relaciones Laborales
Derecho al trabajo. Contrato de trabajo: ley 20.744. Principios generales del Derecho del trabajo. Obligaciones y derechos de las partes. Remuneración. Jornada laboral. Descanso y licencias. Aguinaldo. Extinción del contrato de trabajo. Renuncia. Accidentes de trabajo. Enfermedad e incapacidad.
Derecho a la Salud. Ley de teletrabajo.
Derecho Económico y Empresarial 5º año
Ejes
Contenidos esenciales
Contenidos Emergentes
Derecho comercial
Sujetos del derecho comercial
Concepto de comercio. Derecho comercial: concepto. Apariencia y realidad de la materia comercial en el Código Civil y Comercial de la Nación. Efectos de la autonomía del derecho mercantil. Orden de prelación de los preceptos aplicables. Unificación legislativa. Los principios del derecho comercial. Fuentes del derecho. La ley mercantil. La ley civil. Usos y costumbres; clases, requisitos, valor y prueba.- Análisis de los artículos 1º, 2º y 3º del Código Civil y Comercial de la Nación.
Sujetos del derecho comercial. Concepto de comerciante. Libros del comerciante. Contabilidad. Importancia probatoria. Empresa. Concepto de empresa. Factores de la producción. El consumidor como sujeto del derecho comercial.
Historia del derecho comercial. Primeras manifestaciones. El derecho medieval; ferias y mercados. La legislación mercantil en la edad moderna y contemporánea. Codificación.
Antecedentes históricos argentinos. Código de 1859 y 1862. Caracteres y contenido del derecho comercial. La unificación del derecho privado mediante la Ley 26.994 que sancionó el Código Civil y Comercial de la Nación.
Ley 24.240 de defensa del consumidor. Ley 26.361 y su reforma en el Código Civil y Comercial de la Nación. Los contratos de consumo (artículos 1092 a 1122 del Código Civil y Comercial de la Nación).
Significación del régimen de protección al consumidor. Influencia del régimen legal de protección al consumidor en la publicidad, cláusulas abusivas, derecho de arrepentimiento, garantías.
Aplicación del régimen en las operaciones financieras. Órgano de aplicación: nacional y locales. Procedimiento. Sanciones. Tribunales de consumo.
Contratos
Concepto. Partes intervinientes. Interpretación de los contratos. Elementos de prueba. Condición resolutoria en materia comercial. Mandato comercial.Compraventa mercantil. Mutuo comercial. Garantías comerciales: prenda comercial. Fianza comercial. Contratos comerciales. Contrato sobre transferencia tecnológica. Contratos electrónicos. Firma digital. Firma electrónica.
Términos y condiciones de aplicaciones web, redes sociales.
Sociedades
Sociedades comerciales. Concepto. El contrato social. Sujetos. Objeto. Forma. Elementos de la sociedad comercial. Pluralidad. Affectio societatis. Tipicidad. Aportes. Ganancias y pérdidas. Organización social. Domicilio. Razón social. Denominación social. Plazo. Representación y administración. Derechos y obligaciones de los socios. Resolución y disolución. Liquidación. Sociedades irregulares, regulares y de hecho.
Clasificación de sociedades comerciales. Sociedad colectiva. Responsabilidad de los socios. Administración. Representación. Resoluciones sociales. Razón social y denominación. Sociedad de capital e Industria. Sociedad de responsabilidad limitada. Gerencia. Órgano de fiscalización. Votación y mayorías. Transmisión de cuotas. Derecho de receso.
Sociedades Anónimas. Capital social. Administración. Representación. Directorio. Asamblea de socios. Sindicatura. Fiscalización estatal. Sociedad en comandita simple. Sociedad en comandita por acciones. Transformación. Fusión. Escisión.
Responsabilidad
empresarial
Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. La ética empresarial y organizacional. La ética de la dirección.
La responsabilidad social y empresarial.
La gestión del conocimiento en la organización. Creatividad e innovación.
La gestión ambiental responsable y el medio ambiente saludable.
Normativas económicas en la Provincia de Misiones, en cuanto a la economía del conocimiento. Casinos, economía circular, ferias francas.
Gestión de Proyectos y
Microemprendimientos - 5º año
Ejes
Temas
Contenidos esenciales
Contenidos Emergentes
Los micro-emprendimientos
Ser
emprendedor
Rol del emprendedor. Ser emprendedor: su responsabilidad, su impacto en la comunidad, su potencialidad para resolver problemas.
Capacidades personales, intereses, personalidad y motivaciones para comprender el rol que se juega dentro de un equipo.
Habilidades y actitudes del emprendedor: autoconocimiento como habilidad indispensable para ser sustentable y ejercer un liderazgo positivo.
Emprendedores. ¿Quién es un emprendedor? ¿Qué emprendedores conocen?
Exploración del liderazgo como característica que puede potenciar el hecho de emprender.
Los emprendedores de la zona.
Rol de los emprendimientos en el desarrollo de la economía local y como impulsores de las comunidades.
Emprendimientos que han tenido impacto positivo en la comunidad desde sus aspectos sociales, económicos y/o culturales. ¿Cuáles han sido sus factores de éxito?
El
emprendimiento
Concepto de microemprendimientos.
Clasificación de los microemprendimientos. ¿Qué diferencias hay entre proyectos sociales y proyectos de inversión? ¿Proyectos con fines de lucro y sin? ¿Qué relaciones, similitudes y/o diferencias hay entre ambos?
Etapas de los microemprendimientos: (1) idea y desarrollo inicial, 2) crecimiento, 3) expansión, 4) estabilidad y madurez, 5) disolución, sus características y principales implicaciones financieras, sociales, culturales, organizacionales y administrativas.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la agenda 2030 propuesta por la ONU.
Injerencia de estos ejes en la identificación de problemas de la sociedad y la creación de soluciones acorde. Proyectos o iniciativas locales que trabajen en los ODS.
Problemáticas del contexto y la comunidad. Necesidades, problemáticas y oportunidades de mejora de índole económica, social y cultural.
Problema como principal fase de la creación de un emprendimiento o proyecto.
Creatividad e innovación a la hora de pensar y diseñar productos y servicios. Comparación y análisis de productos y servicios. Propuestas de valor innovadoras y otras no tanto.
Gestión de proyectos
Introducción general
Proyecto como unidad básica del proceso de planeamiento. Diferentes tipos de proyectos posibles (sociales, de inversión, comerciales, tecnológicos) y las diversas formas de organizarse (emprendimientos personales, de pequeños grupos o dentro de una empresa o entidad mayor).
Diferencia entre planes, programas y proyectos.
Fases de un proyecto: 1) diagnóstico e identificación del problema; 2) diseño del proyecto; 3) implementación y ejecución; 4) monitoreo y control; 5) evaluación; 6) cierre o vuelta a la etapa de diseño.
Nuevas y tradicionales formas de gestionar proyectos: design thinking, método científico, agilidad. Producto mínimo viable.
Especificidades a la hora de emprender proyectos
Fase de diagnóstico: técnicas de diagnóstico del contexto e identificación de problemas o necesidades insatisfechas de la comunidad. Árbol de problemas, FODA, PESTEL.
Monitoreo y evaluación como momentos de recolección de datos y creación de información. ¿Cuál es la diferencia? Evaluación de las decisiones que se pueden tomar en uno u otro momento del proyecto.
Fase de diseño de proyectos: elementos clave y su planificación: objetivos, equipo, alcance, tareas, audiencia, cronograma, indicadores, presupuesto, recursos (humanos, tecnológicos y económicos); diseño de aspectos metodológicos, documentales, tecnológicos y legales.
Fase de implementación: producto mínimo viable y prototipo, estudio de mercado, ajustes de diseño.
Comunicación y presentación de proyectos: Componentes del informe de presentación del proyecto, como resúmenes ejecutivos.
El pitch como forma más común de presentar un proyecto frente a inversores u otras audiencias. Aspectos a considerar en la presentación escrita y oral del informe. Herramientas para la presentación (uso de diversos soportes para la comunicación, incluyendo herramientas digitales).
Proyectos de la región finalizados. Reflexión sobre la correlación entre fracaso-éxito y adecuación del proyecto al contexto y a las necesidades de la comunidad en la que trabajaba.
Fase de monitoreo y evaluación: Indicadores, objetivos de impacto, instrumentos de control regular, instrumentos de evaluación de impacto finales.
Fase de cierre o rediseño: análisis de la información para tomar decisiones. Cierre y disolución del proyecto. Vuelta a la fase de diseño para continuar perfeccionando la propuesta.
Plan de micro-emprendimiento
Pasos para la elaboración de un emprendimiento: análisis del contexto (interno y externo), estudio de mercado, identificación de necesidades, diseño del producto o servicio, estimación de precios y costos, estudios de viabilidad, equipos de alto rendimiento, marco jurídico-legal, financiamiento, presupuesto y rentabilidad.
Concepto de start up, scale up y emprendimiento tecnológico.
Casos de éxito y fracaso actuales y de la región con foco en el estudio de viabilidad económico, financiero, legal y social.
Plan de negocios a través de herramientas como el Modelo Canvas.
Técnicas de estudio de mercado, comercialización, clientes y competencia: buyer persona, mapa de empatía, validación de hipótesis de venta con cuestionarios, focus group y entrevistas.
Herramientas tecnológicas para la gestión de emprendimientos. Diagramas de Gantt.
Organización y trámites de puesta en marcha del emprendimiento.
Nociones básicas de pitch y de diseño de presentaciones orales y escritas apoyadas en plataformas virtuales (Canvas, Power Point, Prezi, Genially, edición de videos). Nociones básicas de resúmen ejecutivo.
Validación de productos en el mercado: idea, prototipo, producto mínimo viable, encaje producto-mercado.
Habilidades de oratoria para comunicar coherente, efectiva y adecuadamente una idea de proyecto o emprendimiento.
Fijación de precios del mercado. Las ventajas competitivas. La financiación del emprendimiento.
Diferentes formas de financiación y adecuación con diferentes modelos de negocio.
Planteo de un flujo de fondos simple de un emprendimiento. Cálculo del punto de equilibrio y recolección de información financiera.
Liquidación del microemprendimiento.
Administración de Empresas y Finanzas - 5º año
Ejes
Temas
Contenidos esenciales
Contenidos Emergentes
La administración
Introducción
Concepto de administración y sus diferentes enfoques. Objeto de estudio de Administración.
Principios de la administración.
Transformación de la actividad profesional a partir de los cambios en la informática y la tecnología de fines del siglo XX.
Habilidades y actitudes del emprendedor: autoconocimiento como habilidad indispensable para ser sustentable y ejercer un liderazgo positivo.
Teoría del caos, complejidad y enfoque sistémico en la gestión de las organizaciones. ¿Cómo influye en la concepción de organización? ¿Cómo y dónde se refleja hoy en día?
Profesional en administración: habilidades, conocimientos y actitudes.
Principios de la administración. ¿Siguen siendo los mismos? ¿Qué rol juegan hoy? ¿Qué críticas hay? ¿Cómo y cuáles son los que se reflejan actualmente?
Diferenciación con otros profesionales de las ciencias económicas (contadores, economistas y actuarios).
Objetivos del sistema administrativo y organizacional.
Ciencia, técnica y arte y su vinculación con la administración. Ciencias y disciplinas asociadas a la administración (psicología, economía, estadística, sociología, etc.).
Procesos administrativos: planeamiento, gestión y control, y sus interrelaciones.
Concepto de planificación. ¿Cómo planificamos para un contexto cambiante? Incorporación de técnicas de planificación por escenarios.
Planeamiento
Procesos de toma de decisión: etapas y modelos. Toma de decisión en contextos cambiantes. Rol e influencia de la participación de los equipos, de la información y sus dispositivos.
Concepto de planificación. ¿Cómo planificamos para un contexto cambiante? Incorporación de técnicas de planificación por escenarios.
Planeamiento estratégico, táctico y operativo. Diagnóstico, definición de objetivos, plan de acción, monitoreo y evaluación.
Correlación de los procesos administrativos: planeamiento, gestión y control. Etapas de gestión de un proyecto.
Gestión
Herramientas de gestión: diagrama de Gantt, PERT. TIC en Administración: sistemas de información, plataformas de trabajo colaborativo y gestión de proyectos.
Gestión del capital intangible: tecnología, conocimiento, innovación, valores sociales, desarrollo personal, cuidado del ambiente y conducta ética.
Poder en las organizaciones. Conceptos y tipos de control.
Etapas del proceso de control. Normas IRAM, ISO.
Control
Criterios y procedimientos para efectuar el control en los procesos de planeamiento y gestión (por ejemplo, presupuestario y de alcance de objetivos).
Evolución de la administración
Evolución de las ideas sobre administración: de la producción artesanal a la teoría general de los sistemas.
Escuelas clásicas y la escuela de administración científica, la industrial y la de relaciones humanas.
Elton Mayo: nacimiento de las relaciones humanas en la administración. ¿Cómo cambió la visión de la organización? ¿Cómo era la organización antes? Concepto mecanicista.
Sustentabilidad, tecnología e innovación. ¿Qué lugar han ocupado en el estudio de la administración y la gestión de las empresas? ¿Cuál es la posición actual?
Mercados masivos decrecientes y aparición de nuevos mercados como acelerador de cambios en la administración. Vinculación con el cambio del entorno: hiperconectividad y globalización.
Empresas agroindustriales, tecnológicas y de servicios como reflejo de los avances en la actualidad.
Herbert Simon: influencia, poder, conflicto y autoridad. Racionalidad limitada. Influencia en las organizaciones de hoy, sus relaciones humanas y el entendimiento del comportamiento humano.
Importancia de la calidad y productividad para la satisfacción de las necesidades del cliente externo y el cliente interno (recursos humanos). Estrategias competitivas y colaborativas para alcanzar objetivos deseados.
Importancia de los recursos humanos con el propósito de aprovechar y mejorar las capacidades y habilidades de las personas. Factores de la organización con el objeto de obtener un mayor beneficio para los clientes, la organización y el entorno.
Evolución de los microemprendimientos. ¿Existían en la edad media u otros momentos de la historia? ¿Cómo eran? ¿Qué características tenían?
Finanzas. Administración financiera de la empresa
Concepto de finanzas.
Componentes financieros: mercado de dinero y de capitales.
Administración financiera general, personal y de la empresa.
Funciones e importancia de la información financiera. Análisis de
las fuentes de información financiera: Operaciones financieras.
Empresas financieras. Reflexión y análisis de las fintech. ¿A qué se dedican? ¿Por qué son tan innovadoras? ¿Qué rol ocupan en la sociedad? ¿Qué modificaciones al contexto proponen?
Articulación con financiamiento de emprendimientos (Materia: Microemprendimientos).
¿Cómo se financia un emprendimiento? Financiación en los diferentes momentos del emprendimiento (semilla, temprana, crecimiento, expansión y venta) y las fuentes (fondos propios, ángeles inversores, crowdfunding, Familia Amigos y Locos (3F).
Competencias, premios, gobiernos, capital emprendedor (venture capital).
Educación financiera personal: decisiones en las finanzas personales.
Finanzas personales y proyecto de vida: administrar el dinero, poner objetivos, llevar la cuenta de ingresos y gastos como elementos para el desarrollo de un proyecto de vida sustentable. Relación entre ingresos y gastos. Importancia de registrar los ingresos, gastos y agruparlos en categorías para la toma de decisiones.
Diferentes tipos de gastos (necesarios, obligatorios, optativos).
El capital, solvencia y rotación.
Fuentes de financiamiento. La función del crédito en las
empresas. Inversiones. Fuentes de financiamiento en ONGs,
emprendimientos, startups, otras organizaciones con y sin fines
de lucro.
Productos y servicios financieros que mejoran nuestro bienestar. ¿Dónde podemos encontrarlos? ¿Cómo podemos incluirlos en los hábitos de consumo?
Tarjetas de débito y crédito. Cuentas bancarias. Home banking. Nuevos métodos de pago (Billeteras virtuales, Mercado Pago)
Indicadores para el control financiero. TIR y VAN como indicadores de rentabilidad.
Planeamiento financiero: presupuesto operativo y de inversiones.
Confección y análisis del flujo de fondos. ¿Qué información se puede obtener de ellos? Punto de equilibrio.
Técnicas, criterios y lógicas inherentes al control de gestión financiera. Presupuesto, evaluación de cumplimiento de objetivos propuestos. Próximos pasos luego de la información adquirida por la evaluación.
Concepto de ahorro e inversión. Concepto de deudas. Beneficios y consecuencias. Concepto de riesgo y rentabilidad.
Seguridad financiera. Estafas. Robos. Phishing.
Seguridad financiera. Estafas. Robos. Phishing.
Gestión Bancaria e Impositiva - 5º año
Ejes
Contenidos Esenciales
Contenidos Emergentes
Gestión bancaria
La operatoria bancaria. Banco Central y bancos comerciales.
Los productos y servicios bancarios de ahorro y financiación. Caja de ahorro. Cuenta Corriente. Plazo fijo, adelanto en cuenta corriente, tarjetas de crédito, créditos personales, hipotecarios, prendarios, etc.
Otros servicios: clearing, transferencia entre cuentas, cajeros automáticos, apps, billeteras electrónicas, home banking, débitos automáticos Documentos de uso habitual: cheques, cheques electrónicos, valores al cobro, etc.
Nuevas formas de inversión, cobros y pagos. Las criptomonedas, ¿llegaron para quedarse?
Redes sociales y volatilidad: el día que Elon Musk puso en jaque al Bitcoin.
Las fintech. Caso Mercado Pago.
Préstamos bancarios
Cálculo de los sistemas de amortización.
Cálculo de las operaciones de descuento para la toma de decisiones de
financiación. Descuento de cheques, propios y de terceros.
Evaluación de diferentes alternativas de financiación, de acuerdo a los
informes contables de la organización.
Neuroeconomía aplicada a la toma de decisiones de financiación.
Características, opciones, garantías, plazos, tasa de interés de los sistemas de amortización.
Créditos verdes: el camino hacia una cadena de valor sustentable.
Posibilidades de préstamos flexibles para concretar la sostenibilidad en
productos, servicios y procesos de trabajo de toda la cadena de valor.
Los procedimientos, la documentación pertinente, y los trámites vinculados y cálculos financieros relativos a las operaciones bancarias.
El crowdfunding como nueva forma de financiación participativa y colaborativa.
Gestión Impositiva
Sistema tributario argentino: principales aspectos.
Las normas legales impositivas, provenientes del sistema tributario nacional, provincial y municipal.
Trámites y documentación pertinentes referidos a altas, bajas y modificaciones en distintas tasas e impuestos.
Cálculo de tasas e impuestos provinciales y nacionales. Confección de declaraciones juradas mensuales y anuales (DDJJ).
Impuesto a las ganancias, impuesto al valor agregado, impuesto sobre los ingresos brutos. Impuesto automotor. Impuesto inmobiliario. Tasas municipales.
La presentación de las declaraciones juradas a través de dispositivos tecnológicos y mediante páginas web, apps, Big Data.
Fiscalidad verde: impuestos e incentivos ambientales. El camino hacia los ODS y las organizaciones sustentables.
Economía Política 5º año
Ejes
Contenidos esenciales
Contenidos Emergentes
Conceptos básicos referidos a la economía política
Instrumentos de la políticas económica
El campo de la economía política, objetos de estudio y áreas de interés
Clasificación de las necesidades en función de su origen, de la exigencia biológica, del desarrollo de la sociedad, del desequilibrio permanente.
Relaciones económicas en el proceso de producción, distribución y consumo.
Interacción de oferta y demanda para fijación de precios en competencia perfecta e imperfecta.
Mercado del trabajo y distribución de la renta.
Ingreso nacional, consumo, ahorro e inversión. Distribución del ingreso. Las fluctuaciones económicas.
Causas y efectos de la inflación.
Sistema impositivo. Política fiscal. Sector público. Empleo público.
Presupuesto.
Sistema financiero. Banco Central. Política monetaria.
Importancia de las reservas en divisas extranjeras para la economía de un país.
El efecto del nivel de desarrollo de una sociedad en el surgimiento de las necesidades. ¿Son iguales las necesidades de un ciudadano de un país del "primer mundo" que los del "tercer mundo"?
El costo de oportunidad. Toma de decisiones y escasez de recursos.
¿Qué criterio prevalece al tomar una decisión económica? ¿Compartimos las prioridades al momento de decidir como sociedad? El efecto de no elegir otra opción.
Relación entre principio de escasez y costo de oportunidad.
Distribución de la riqueza y desigualdad. ¿Qué métodos se utilizan para distribuir el ingreso en Argentina?
Aporte e incidencia de la provincia de Misiones al ingreso nacional. Principales rubros.
Hitos principales de las fluctuaciones económicas que atravesó Argentina, con repercusión en la actualidad.
La brecha cambiaria. ¿A qué se debe?
Emisión monetaria e inflación.
Empresas y suba de precios. Sistemas de regulación de precios.
La contabilidad nacional. Los principales agregados de la contabilidad nacional. El presupuesto nacional y su impacto en la sociedad.
Desarrollo económico
Crecimiento económico y su relación con el medio ambiente. Desarrollo y subdesarrollo. El desarrollo sustentable.
Socialismo, capitalismo y capitalismo social. El rol del Estado en la intervención de la economía.
El tercer sector: caracterización de la economía social y solidaria.
El impacto de la elección de lo que se produce en el medio ambiente, y en la sociedad. Economías de triple impacto. Empresas B. Créditos verdes. Acuerdo de París.
Análisis de posturas ideológicas en la economía y el impacto sobre la actualidad argentina.
Evolución de la economía social en Argentina.
El fin del mundo bipolar y la multipolaridad; el comercio internacional como factor de desigualdad entre los países. El deterioro de los términos de intercambio. Proteccionismo y libre comercio.
La economía en los nuevos escenarios
Economía política de Argentina
Procesos de integración económica y los distintos organismos económicos multilaterales.
Sistema impositivo en la República Argentina. Política fiscal. Sector público. Empleo público. Presupuesto.
Sistema financiero argentino. Banco Central. Política monetaria. La contabilidad nacional. Los principales agregados de la contabilidad nacional.
Los hechos económicos en los nuevos escenarios tecnológicos, políticos, sociales y ecológicos.
La importancia de participar en los Organismos internacionales.
El papel y relevancia de Argentina en el Mercosur.
Tipos de organismos multilaterales, su naturaleza y la relación con Argentina.
Proceso económico, tecnológico social y cultural que representa la globalización: sus causas y efectos.
La problemática económica nacional y regional.
Composición del gasto público en Argentina.
Modificación de la tasa de interés y sus implicancias.
Sistema financiero tradicional y el avance de los bancos digitales. Entidades no bancarias y billeteras virtuales.
Criptomonedas. ¿Deberían ser de curso legal? Debate actual: ante su extraordinario crecimiento y expansión.
Blockchain.